мотивация работников

Быть человеком. Навыки, которыми обладают только люди, а не искуcственный интеллект, и как не потерять работу в ближайшем будущем

Неважно, кем вы работаете. Юристом, врачом, журналистом, веб-дизайнером, курьером, продавцом, генеральным директором компании. Роботы сделают это лучше вас.

Эффективная обратная связь

Любой руководитель знает, что система обратной связи критически важна для повышения эффективности управления и полноценного профессионального развития сотрудников.

Радикальная прямота [Как управлять не теряя человечности] [litres]

Ким Скотт – бывший топ-менеджер Google, Apple и Youtube – получила известность благодаря собственному подходу к управлению под названием «Радикальная прямота».

Мягкий босс – жесткий босс [Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых] [litres]

Настольная книга каждого руководителя от одного из лучших бизнес-тренеров России.

Как мотивировать сотрудников

Как мотивировать сотрудников? Как зажечь огонь? Подобные вопросы рано или поздно встают перед каждым руководителем.

Успешная команда: Как ее создать мотивировать и развивать

Персонал от А до Я. Подбор, мотивация и удержание высокоэффективных сотрудников

Контроль персонала как составляющая безопасности и развития бизнеса
X